Disney doplatí rozdíl ženám, které braly na stejných pozicích méně než muži

Americká zábavní společnost Walt Disney urovnala žalobu kvůli rozdílům ve mzdách a ženám z Kalifornie, které pobíraly na stejných pozicích výrazně méně peněz než jejich mužští kolegové, doplatí 43,3 milionu dolarů (přes miliardu Kč). S odkazem na právní zástupce žen o tom informovala agentura Reuters. Dohodu ještě musí potvrdit soudce.

Ženy v žalobě uvedly, že za období osmi let dostaly v úhrnu o 150 milionů dolarů méně než mužští kolegové na stejné pracovní pozici. Firma obvinění původně odmítala, nyní kromě vyplacení odškodného souhlasila, že najme pracovníka, který bude analyzovat nerovnost v odměňování kalifornských zaměstnanců na plný úvazek, kteří nejsou členy odborů a pracují na pozicích nižších než viceprezidenti.

Žalobu podala LaRonda Rasmussenová v roce 2019, když se dozvěděla, že šest jejích mužských kolegů na stejné pozici vydělává výrazně více než ona. Patřil mezi ně i muž, který vydělával o 20 000 dolarů ročně více než ona, přestože Rasmussenová měla o několik let delší pracovní zkušenosti. K žalobě se nakonec připojilo asi 9000 současných i bývalých zaměstnankyň.

"Paní Rasmussenové a ženám, které podaly žalobu na diskriminaci proti společnosti Disney, jedné z největších zábavních společností na světě, vyslovuji uznání. Riskovaly svou kariéru, aby upozornily na nerovnosti v odměňování ve společnosti Disney,“ uvedla v pondělí Lori Andrusová z právní společnosti Andrus Anderson, která ženy zastupovala.

Žalobci svá tvrzení podepřeli také analýzou údajů o pracovní síle ve společnosti Disney od dubna 2015 do prosince 2022. Ta zjistila, že zaměstnankyně vydělávaly přibližně o dvě procenta méně než jejich mužské protějšky. Analýzu provedl profesor a ekonom práce David Neumark na Kalifornské univerzitě v Irvine.