Snížit daně z práce!

V České republice neustále rostou daně. Tedy nejenom stát dělá čím dál větší dluh, ale více peněz lidem bere.

I přes různá střídání vlád dominuje České republice v ekonomické oblasti snaha o co největší zaměstnanost. Již desítky let. Od vlád Klause staršího přes socialisty, pseudopravici i současný oligarchicko-socialistický model. Je to české specifikum. A rovnou si i řekněme, že máme jedno z nejvyšších zdanění práce na světě. Navíc roste.

Mělo by to být jedno z hlavních politických témat, ale není. Dílem kvůli (zdařilému) marketingovému podvodu, kdy se část daní jmenuje pojištění. A podvodu číslo dvě, kdy větší část daní odvádí zaměstnavatel a ne Vy jako zaměstnanec. Nebo??

Houby s octem. Tak zaprvé – sociální a zdravotní pojištění je daň. Není to Vaše volba snižování nějakého rizika nebo spoření si na pobyt v nemocnici a podobně. Když nic nevydělává, žádnou daň neplatí (platí mu to ostatní), když ano – strhávají Vám přesná procenta – čím víc vyděláváte, tím více platíte. Daň z práce, chcete-li ze mzdy. Jak z definice. Pojišťujete si tak akorát to, že na Vás nepřijde státní orgán a nenapálí Vám brutální penále nebo trestný čin (stejně jako když neplatíte daně). Jasně, posílá se to jinému státnímu orgánu, který se jinak jmenuje – ale to je tak všechno.

Úplně stejný nesmysl je konstrukce, že něco platí zaměstnavatel a něco Vy. Realita? Zaměstnavatel má pro Vás za práci docela dost peněz, což se u nás nazývá bůhvíproč „Superhrubá mzda“, no a Vy na účet dostanete z toho jen asi 53 % a druhou polovinu zabaví stát. Není to přesně 47 % – jak u koho. Závisí na výši příjmu a počtu dětí a podobně, ale je to skoro polovina. Každopádně obrovská výše. Každý druhý den vstáváte do práce (zaměstnavatele to stojí peníze) a nedostane z toho ani korunu. Jak jsou desítky procent daní pojmenovány a po jakých kouscích se kam posílají, Vám může být (a taky je) jedno. Zajímá
Vás logicky to, co dostanete Vy. Většina lidí ani neví, jak to „funguje“ a jaká je ta výše, podepisuje 30.000,- Kč mzdu, dostane tak 23.000 na účet a že to zaměstnavatele stojí (vaší práce si cení) přes 40.000 korun, ani netuší.

Tyto daně navíc, zejména pro chudší lidi, dosti výrazně rostou – protože se již asi 11 nebo 13 let (přesně je to v odůvodnění našeho pozměňovacího návrhu ve sněmovně na snížení daní – jsem to teď líný doma hledat) nezvýšila základní odečitatelná položka. Zkrátka malá část příjmu, který se jakoby nedaní vůbec (je to asi 2000 měsíčně). Teda přesně řečeno daní se jen z poloviny, z té části daní, které se jmenují povinné odvody. Nechci to zesložiťovat, každopádně tohle bylo zavedeno jako podpora chudších lidí s malými příjmy, když průměrné mzdy byly třeba 10.000 korun a mělo to tento smysl. Mezitím průměrné mzdy vystřelily hodně přes 30.000 – tak tam už ty dva tisíce, jestli mi rozumíte, skoro nejsou vidět, že. Zkrátka daně vzrostly procentuálně, a chudším lidem víc. Těm bohatým to není líto, protože zase mají Kalouskovu „solidární“ daň a od určité výše příjmů už skoro nemá žádný smysl něco navíc vydělávat. Což devastuje hospodářství rovněž.

Abych zůstal u sebe, ve škole jsme zaměstnávali přes sto lidí a posílali státu asi 30 milionů ročně (daně ze mzdy – viz výše), které by si jinak učitelé odnesli domů. Otevřel jsem několik poboček a zaměstnal více lidí, ale upřímně, kromě víc starostí – to pro mě osobně (jako říďa jsem byl zaměstnanec pochopitelně) kvůli „solidární dani“ nemělo žádný velký smysl, že dobře hospodaříme a jsme velcí a úspěšní. Proč bych otevíral ještě šestou pobočku a dřel čtyři dny z pěti pro stát a lítal okolo toho jako blázen?

No nic, tím jsem asi nikoho politicky nedojal – chci jen říci, že vysoké daně jsou špatné pro lidi s menšími příjmy i velkými. A jsou devastující pro hospodářství.

My v České republice, ale místo snižování daní, řešíme EET a boj s švarcsystémem a další věci, které jsou pouze důsledkem obrovského zdanění práce u nás. Když jsou daně skoro 50% no tak logicky to vede každého zaměstnavatele k tomu, že se tomu snaží nějak vyhnout. Platí něco v hotovosti (kvůli tomu vzniklo EET jako boj proti tomu), zaměstnává lidi na živnosťák, dává jim stravenky a příspěvek na dovolenou a všechny možné triky, kde nedochází k 50% zdanění. Stojí ho to energii, evidování a vymýšlení a konzultací s daňařema, aby to bylo legální. Taky k nahrazování lidské práce stroji. V řadě sektorů už normálního zaměstnance nevidíte, ale dřou tam cizinci přes agenturu. Agentura pak pošle fakturu – žádné 50% daně a odvody.

Není to dobře. Bohatství vzniká z práce. Daně mají být nízké a jednoduché. Peníze mají mít lidi a ne vláda.

S našimi návrhy (opřené o naše 2-3 poslance) na snížení daní si pochopitelně sněmovna vytřela podlahu a zaparkovala je do „neprojednávaných“. Nicméně, pokud chceme našemu hospodářství pomoci, místo miliardy dotací a rozhazování milodarů – by bylo na místě snížit plošně daně z práce a zjednodušit je. A zrušit ty marketingové triky okolo.