Další cenzura Googlu? Výzkumník zkritizoval firmu, následně byl propuštěn

Politika firmy Google

Další cenzura Googlu? Výzkumník zkritizoval firmu, následně byl propuštěnNOVÉ
Sídlo firmy Google Foto:

FOTO: Google

1
Svět
Sdílet:

Google čelí obvinění, že potlačuje kritické názory. Poté co Barry Lynn, jeden ze předních výzkumníků levicového think-tanku New America Foundation, zkritizoval Google, byl on a celý jeho tým propuštěn. Google je jedním z přispěvatelů think-tanku a celkově přispěl na jeho provoz 21 milionů dolarů (asi 459 milionů korun), informuje deník The Guardian.

Barry Lynn, který v rámci nadace vedl tým nazvaný Open Markets, publikoval v červnu na webových stránkách think-tanku článek, který chválil rozhodnutí EU uvalit na Google pokutu v celkové výší 2,42 miliardy euro (63 miliardy korun) za zneužití monopolu na trhu. „Tržní síla Googlu je jedna z nejklíčovějších výzev, která stojí před tvůrci soutěživosti v dnešním světě,“ napsal Lynn.

Krátce po publikování článku měl předsedkyni nadace Anne-Marie Slaughterovou kontaktovat Eric Schmidt, jeden z šéfů Alphabetu, mateřské firmy Googlu, a do roku 2016 předseda New America Foundation. Ten měl Slaughterové tlumočit velkou nelibost firmy. Pár dní poté byl Lynn informován, že on a celý jeho tým bude propuštěn.

Slaughterová měla Lynnovi říct, že „to rozhodně není kvůli obsahu jeho práce“, ale zároveň dodala, že Lynn „ohrožuje celou instituci“.

Lynn a jeho tým založili novou instituci, nazvanou „Citizens Against Monopoly“ (Občané proti monopolům). „Snaží se Google zcenzurovat novináře a výzkumníky, kteří bojují proti nebezpečným monopolům?“ ptá se webová stránka instituce a odpovídá si: „Bohužel odpověď je ano.“

Lynn v útoku proti Googlu pokračoval i v rozhovoru pro The New York Times. „Google velmi agresivně rozhazuje peníze ve Washingtonu a Bruselu a poté tahá za nitky. Lidé se nyní Googlu velmi bojí,“ řekl v rozhovoru.

Slaughterová i Google nařčení rezolutně odmítly.

Není to poprvé v nedávné době, co Google čelí nařčení z cenzury. Na začátku srpna sepsal James Damore, jeden ze zaměstnanců, dokument, ve kterém komentoval rozdílný přístup vůči mužům a ženám ve firmě. Memorandum vyvolalo velkou kontroverzi a Damore byl propuštěn.

V Týdeníku Echo a na EchoPrime se dozvíte více, získáte je zde.

Čtěte také: Když „inkluzivní prostředí“ znamená „drž hubu“

Sdílet:

Hlavní zprávy

Týdeník Echo

Koupit
×

Podobné články