TOP Odpovědná firma: Uspěly Plzeňský Prazdroj, Skanska či Galvamet

Společným oceněním společností Plzeňský Prazdroj a Skanska za dlouhodobý přínos k rozvoji společenské odpovědnosti v České republice vyvrcholil v úterý galavečer TOP Odpovědná firma 2015, 12. ročníku národní soutěže udržitelného podnikání, již tradičně pořádané českou nevládní platformou Byznys pro společnost.

Se strategií roku mezi malými firmami uspěla společnost Galvamet, odpovědným lídrem byla na základě veřejných nominací zvolena Michaela Chaloupková, členka představenstva Skupiny ČEZ.

Novinkou letošního ročníku TOP Odpovědná firma (www.topodpovednafirma.cz) byl systém certifikací, které obdržela – v úrovni bronzová, stříbrná či zlatá – každá společnost, která úspěšně prošla hodnocením nezávislých porotců z řad veřejné správy, odborných institucí, byznysu, neziskového sektoru či médií. Kromě výročních certifikátů porotci udělili vybraným společnostem ještě cenu za projekt roku, v TOP Odpovědná firma 2015 takto bodovaly například firmy dm drogerie, Microsoft, Unilever či ČSOB (kompletní výsledky – viz výsledková listina ve druhé příloze).

Ceny na slavnostním večeru v Pražské křižovatce oceněné firmy přebíraly mimo jiné z rukou ministra pro lidská práva, rovné příležitosti a legislativu Jiřího Dienstbiera, náměstků ministerstev, zástupců Evropské komise či Svazu průmyslu a dopravy ČR a řady  představitelů nejvýznamnějších tuzemských podniků.

„Při inovaci TOP Odpovědná firma jsme se inspirovali evropskými trendy i rostoucím zájmem o myšlenky trvale udržitelného podnikání v Česku a úroveň letošních přihlášek tato naše očekávání potvrdila. Díky certifikacím firmy – kromě samotného výročního oceňování – dostávají možnost sledovat své úspěchy dlouhodobě a analytická zpětná vazba pro ně znamená i větší strategický přínos pro rozvoj CSR v daném podniku,“ uvedla Pavlína Kalousová, předsedkyně platformy Byznys pro společnost.

Porotci v roce 2015 vybírali ze 119 strategií a projektů a hned několik z nich si vysloužilo nejvyšší zlatý certifikát, kdy porotci ocenili výjimečnou inovativnost společensky odpovědných aktivit firmy a zejména jejich napojení na celkovou obchodní strategii podniku.

Zlatem byl oceněn například projekt společnosti Siemens, který dává práci lidem bez domova, skupina firem za reportování o společenské odpovědnosti, tedy způsob a otevřenost, s jakou o svých aktivitách a dopadech svého podnikání informují veřejnost. Firmě Heineken se dostalo uznání za dlouhodobou práci v oblasti úspor a ochrany vody, GE Money Bank za to, jak koncepčně podporuje otevřené prostředí na pracovišti a vychází vstříc odlišným potřebám svých zaměstnanců.

„Právě diverzita, tedy podpora různorodosti v práci bez ohledu na věk, pohlaví či zdravotní stav byla jedním ze silných motivů letošního ročníku a je zjevné, že toto téma mezi českými zaměstnavateli velmi rezonuje,“ řekla Pavlína Kalousová. Platforma Byznys pro společnost v rámci TOP Odpovědná firma také vůbec poprvé představila výsledky Indexu zastoupení žen ve vedení tuzemských podniků, titul Firma vstřícná k ženám ve vedení si premiérově odnesla společnost Madeta.