Přichází zásadní změny v penzích, dotknou se matek i všech nově přiznaných důchodů

V příštím roce čekají důchodový systém zásadní změny. Za některými z nich stojí důchodová reforma bývalé vlády, k jiným však dochází například i kvůli původnímu nastavení penzí. Ačkoliv nová vláda slibuje řadu opatření předchozí vlády zrušit, v tomto případě jde o změny, které chce zachovat. Od ledna tak například začnou úřady lidem snižovat výpočet nových penzí, v průběhu roku se pak poprvé srovná věk odchodu do důchodu mezi částí žen s dětmi a muži. Výhodnější podmínky pro předčasnou penzi pak dostane jako první od ledna část ročníků 60. let či další lidé z tzv. rizikových profesí. Výrazně pak narostou také nejnižší důchody.

Nová vláda avizuje, že část výrazných opatření minulé vlády zruší, jde zejména o opětovné zastropování penzijního věku na 65 letech a vyšší pravidelnou lednovou valorizaci důchodů. To jsou však opatření, která se mají začít projevovat až za horizontem nynějšího volebního období, tedy kolem 30. let. V platnosti ale mají zůstat některá opatření, která začnou mít efekt už za pár dní s počátkem nového roku.

Snižování nárůstu nových penzí

Od ledna tak například začne snižování výpočtu všech nových penzí. K tomu má postupně i nadále docházet v příštích deseti letech, tedy až do roku 2035. Podle reformy má totiž docházet ke snižování zásluhové části důchodu, tedy započítávání částky z výdělků. Z plně zohledňovaného příjmu do první redukční hranice by se po deseti letech mělo brát v potaz 90 procent. Důchody tak sice mají v další dekádě růst, ale pomaleji, tedy budou se de facto oproti nynějšímu nastavení snižovat. Současně se začne zohledňovat i menší procento výdělku za každý rok. Nyní je to 1,5 procenta, nově by to pak mělo být 1,45 procenta. Během deseti let to má pak činit rozdíl přibližně osmi procent u výpočtu důchodů oproti současnému stavu.

Nejchudší penzisté si polepší i o tisíce

Několik desítek tisíc lidí se starobní, invalidní a pozůstalostní penzí, kteří pobírají velmi malé částky, si od ledna polepší po zavedení minimálního důchodu. Někteří začnou dostávat i o pár tisícikorun víc. Starobní důchodci nebudou mít méně než 9800 korun. Invalidům bude sociální správa posílat měsíčně podle jejich stavu a schopnosti pracovat od 6534 korun, 7350 korun nebo 9800 korun. Vdovy a vdovci by měli mít aspoň 7350 korun a sirotci 6860 korun.

Loni podle statistické důchodové ročenky pobíralo starobní penzi pod 10.000 korun 34.608 osob – 18.216 žen a 16.392 mužů. Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) v minulém roce přiznala nižší než desetitisícovou částku nově 3334 lidem. Za velmi malými penzemi bývá placení malých odvodů i krátká odpracovaná doba. Díky pravidelným valorizacím se počet starobních důchodců a důchodkyň, kteří nedostávají ani 10 000 korun, snižuje.

Výhodný předčasný důchod pro „dříče“

Už od ledna si bude moct část lidí v předdůchodovém věku také zažádat o zvýhodněný vstup do předčasného důchodu, mezi prvními některé ročníky ze šedesátých let. Cesta k výhodnějšímu předčasnému důchodu však není zrovna jednoduchá, žádat o něj mohou pouze lidé, kteří mají odpracováno 45 let. Do této doby se přitom řada věcí nedá započíst, včetně těch, které platí pro běžný předčasný důchod. Na druhou stranu platí, že je možné si některé doby pojištění zpětně uhradit. Kdo podmínky splní, může získat předčasnou penzi jen s polovičním krácením (podrobněji jsme o tom psali například zde).

Zatímco v případě běžné předčasné penze lze do potřebné doby pojištění zahrnout kupříkladu studium, v případě této novinky je situace jiná. „Do doby pojištění 45 let se započítává pouze výdělečná činnost a náhradní doby pojištění, které jsou spojeny s fyzickou aktivitou: péče o dítě, péče o závislou osobu a základní vojenská služba,“ uvádí na svém webu Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ). „Do doby pojištění 45 let se tak nezapočítává například doba vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání, pobírání invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně, pobírání dávek nemocenského pojištění po skončení zaměstnání nebo doba jakéhokoliv studia,“ specifikuje ČSSZ. Výjimku tvoří doba učení (učební poměr) před 1. 9. 1984, do kdy se pro účely pojištění počítá jako zaměstnání.

Rozšíření seznamu rizikových profesí

Zaměstnavatelé musí od ledna začít povinně přispívat části zaměstnanců z tzv. rizikových profesí na spoření ve třetím důchodovém pilíři. Na příspěvek budou mít nárok pracovníci, kteří při schvalování vládní důchodové reformy vypadli z okruhu zaměstnanců s nárokem na dřívější odchod do penze bez krácení její výše. Spoření s příspěvkem zaměstnavatelů by jim mělo podle zdůvodnění umožnit předdůchod.

Zaměstnavatelé budou podle zákona posílat pracovníkům na spoření čtyři procenta vyměřovacího základu od tří odpracovaných směn. Pokud by museli ve stejném měsíci platit u konkrétního zaměstnance zvýšené pojistné kvůli práci zařazené do čtvrté kategorie rizika i příspěvek z důvodu výkonu práce zařazené do třetí kategorie, poslali by jen příspěvek na individuální spoření. Nová vláda Andreje Babiše (ANO) chce v tomto bodě penzijní reformy udělat změny, mohlo by dojít k rozšíření počtu lidí s nárokem na spoření či úpravě podmínek.

Matky půjdou poprvé do důchodu jako muži

Další výraznou změnou, ke které začne docházet v příštím roce, je posun penzijního věku žen s jedním dítětem. Nejde o změnu, která by souvisela s důchodovou reformou, ale důsledek již před lety nastaveného růstu penzijního věku, který postupně srovnává věk odchodu do důchodu u žen a mužů. Růst důchodového věku u žen už dlouhé roky probíhá poměrně rapidním tempem a tak už za několik let dojde k jeho narovnání s muži.

Pro ženy, které nemají dítě, to už platí od roku 2020, v příštím roce však přichází na řadu poprvé i ženy s jedním dítětem. Postupně pak budou v dalších letech i ženy s více dětmi přicházet o nynější výhodu, která jim umožňuje vstupovat do důchodu i o roky dříve ve srovnání s muži.