Lidé už se nemusí bát odejít ze zaměstnání. Plnou podporu dostanou i ti, kteří dají výpověď sami
PODPORA V NEZAMĚSTNANOSTI
Od 1. ledna 2026 čeká lidi bez práce zásadní změna. V prvních měsících evidence na úřadu práce budou pobírat vyšší podporu v nezaměstnanosti a nově na ni dosáhnou i uchazeči, kteří ukončili zaměstnání z vlastní iniciativy. Změny vyplývají z novely zákona o zaměstnanosti a dotknou se také délky podpůrčí doby a maximální výše vyplácené podpory.
Největší novinkou je výrazné zvýšení podpory v prvních měsících nezaměstnanosti. Uchazeči o práci do 52 let dostanou v prvních dvou měsících až 80 procent svého předchozího výdělku, lidé nad 52 let dokonce po dobu tří měsíců. Dosud byla tato sazba jen 65 procent. Cílem změny je dát lidem reálný čas na hledání nové, kvalitnější práce, aniž by byli nuceni přijmout první nabídku jen kvůli penězům.
Zásadní obrat přináší také zrušení takzvané sankce za dobrovolný odchod ze zaměstnání. Až dosud platilo, že kdo dal výpověď sám nebo se se zaměstnavatelem dohodl bez vážného důvodu, měl po celou dobu nárok jen na sníženou podporu ve výši 45 procent příjmu. Od roku 2026 tato redukce končí. Podpora bude stejná pro všechny, bez ohledu na důvod ukončení pracovního poměru. Podle ministerstva práce dosavadní systém lidi spíše trestal za snahu změnit nevyhovující práci, přestože si na podporu celý život platí pojištění.
Vedle vyšších procent se zvyšuje i maximální možná výše podpory. Nově bude jednotně nastavena na 80 procent průměrné mzdy v národním hospodářství. Nová maximální podpora od ledna 2026 přesáhne 38 tisíc korun měsíčně, stávající strop je ale nižší. Delší bude také samotná podpůrčí doba – zejména pro starší uchazeče, kteří hledají práci obtížněji.
Do pozadí těchto změn patří i další úpravy, které mají český pracovní trh rozhýbat. Vyšší podporu dostanou lidé bez předchozích příjmů, zvyšuje se motivace k rekvalifikacím a prodlužuje se ochrana uchazečů nad 52 let. Vše zapadá do širší reformy, jejímž cílem je větší flexibilita práce a menší obavy z toho, že změna zaměstnání automaticky znamená pád do finanční nejistoty.