Kdo půjde do důchodu dřív bez krácení: ANO zvažuje výrazné změny, odbory chtějí desetitisíce lidí navíc
NÁROČNÉ PROFESE
Novinka, která od počátku budila ostré debaty i kritiku, se může opět brzo změnit. Znovu se má otevřít otázka, které profese mají mít kvůli své náročnosti výhodnější podmínky pro odchod do penze, tedy možnost odejít až o několik let dříve, aniž by docházelo ke krácení vypláceného důchodu. V nejširším pojetí se diskutovalo až o téměř půl milionu lidí, nakonec se však kvůli změnám na poslední chvíli nedostalo v plné míře ani na zamýšlenou zhruba stovku tisíc. Vznikající vláda nyní plánuje opět rozpoutat debatu, které profese mají mít na výhodnější odchod do penze nárok.
Šlo o jedno z kontroverzních opatření penzijní reformy, jehož řešení ve finální fázi dokonce svorně kritizovali odboráři i zaměstnavatelé. Vládní verze důchodové reformy předpokládala pro zhruba 108 000 lidí ze třetí kategorie s prací v chladu, teple, s vibracemi a fyzickou zátěží možnost dřívějšího důchodu podle počtu odpracovaných směn bez krácení pobírané částky. Zaměstnavatelé za ně měli platit vyšší odvody, a to o pět procentních bodů, tedy měli mít stejné podmínky, jako zaměstnanci z nejrizikovější tzv. čtvrté kategorie, kterých je jen několik tisíc. To však nakonec změnil na poslední chvíli pozměňovací návrh poslanců ODS a TOP 09, kteří prosadili vyškrtnutí této skupiny (o rozdílu mezi původním návrhem a následným řešením jsme podrobněji psali například zde).
Tato skupina má jako náhradu dostat povinné příspěvky na spoření na stáří, které mají začít zaměstnavatelé platit od ledna. Zaměstnavatelé budou podle zákona posílat pracovníkům na spoření čtyři procenta vyměřovacího základu od tří odpracovaných směn. Pokud by museli ve stejném měsíci platit u konkrétního zaměstnance zvýšené pojistné kvůli práci zařazené do čtvrté kategorie rizika i příspěvek z důvodu výkonu práce zařazené do třetí kategorie, poslali by jen příspěvek na individuální spoření.
Náhlá změna čelila kritice odborářů i tehdejší opozice, která se nyní snaží o vznik nové vlády. Do návrhu programového prohlášení hnutí ANO, SPD a Motoristů se tak dostal i příslib upravit legislativu, která umožní dřívější odchod do důchodu pro občany vykonávající náročné profese.
Zatím není jasné, koho by se případné změny mohly týkat. Pravděpodobný budoucí ministr práce Aleš Juchelka (ANO) pro deník Echo24 uvedl, že je třeba podívat se na data a znovu vyhodnotit, kolik lidí by ve skutečnosti mělo možnost dřívějšího odchodu do penze bez krácení získat. Pod pravidla, která podle důchodové reformy platí pro několik tisíc lidí z nejrizikovější čtvrté kategorie prací, by se tak mohlo dostat více profesí.
„Nebylo to podloženo žádnými daty,“ uvedl na konto rozhodnutí končící vlády omezit výběr profesí a změn narychlo provedených skrze pozměňovací návrh. Diskuze se podle něj povede jak o seznamu náročných profesí, tak o nastaveném systému. Aleš Juchelka o tom má jednat se zástupci zaměstnavatelů, odboráři i penzijními společnostmi.
Zatímco zaměstnavatelé patřili od počátku spíše k těm, kteří si přáli užší okruh rizikových profesí, odbory volají naopak od počátku po jeho rozšíření. „ČMKOS od počátku požadovala možnost dřívějšího odchodu do důchodu pro celé kategorie 4. a 3. rizikových profesí. Následně jsme souhlasili v 1. fázi se 4 rizikovými faktory u kategorie 3 náročných profesí s tím, že se dále bude pokračovat v rozšiřování,“ uvedl pro deník Echo24 místopředseda Českomoravské konfederace odborových svazů Jiří Vaňásek s tím, že v souladu s tím budou odbory požadovat i jiné řešení pro zaměstnance v třetí kategorii.
Čtvrtá kategorie znamená méně než 20 tisíc lidí, v případě třetí kategorie se diskutovalo o skupině více než 400 tisíc lidí. Ministerstvo práce nakonec přišlo s kompromisem, který měl do systému vtáhnout část pracovníků ze třetí kategorie a týkal by se tak dohromady zhruba 120 tisíc lidí. V návrhu penzijní reformy se ministerstvo práce v případě potřeby dřívějšího odchodu do penze u tzv. náročných profesí odkazovalo na analýzy, podle kterých ve zhruba 20 % případů dochází k odchodu do předčasné penze kvůli zdravotním důvodům či ztrátě zaměstnání.
